• La proposta és un full de ruta pràctic per alinear la recerca universitària a les directrius de la Unió Europea sobre innovació de gènere i excel·lència científica

 16.04.2026. La Xarxa Vives d’Universitats ha publicat el document Marc estratègic per a la integració de la dimensió de gènere interseccional en la investigació i la transferència, que ha impulsat el Grup de Treball d’Igualtat de Gènere integrat per les unitats d’igualtat de les 21 universitats membres. Es tracta d’una guia pràctica i d’aplicació multidisciplinària, amb eines i criteris metodològics, concebuda per orientar els equips de recerca (universitats i d’altres) en la incorporació sistemàtica de la perspectiva de gènere interseccional al llarg de tot el cicle científic, com a requisit de qualitat científica, responsabilitat institucional i alineament amb els marcs europeus vigents.

L’actual convocatòria Horitzó Europa (2021-2027) situa la igualtat de gènere en la recerca i la innovació com una prioritat transversal, ja que incorpora la dimensió de gènere en el contingut de la investigació com un requisit per defecte, que serà avaluable com a criteri d’excel·lència.

Des de la convicció en la capacitat transformadora de la millor ciència per a avançar cap a una societat més igualitària i inclusiva, aquest Marc estratègic aporta un full de ruta clarificador en un context en el qual la informació i els recursos, també sobre gènere i interseccionalitat, és quasi inabastable.

Més enllà de la paritat: innovació de gènere i justícia de la dada

La guia insisteix que la incorporació de la dimensió de gènere no es limita a la composició equilibrada dels equips, sinó que implica integrar de manera sistemàtica l’anàlisi del sexe i el gènere en els continguts, les metodologies i les fases de la recerca. En aquest sentit, adopta un enfocament interseccional que reconeix la interacció del gènere amb altres eixos de desigualtat, com són la posició socioeconòmica, l’ètnia, l’edat, la discapacitat o l’orientació sexual.

El document desenvolupa conceptes clau com la innovació de gènere, entesa com l’ús de l’anàlisi de gènere com a eina per millorar l’excel·lència científica i generar solucions tecnològiques més inclusives. També aborda la justícia de la dada, amb l’objectiu de promoure pràctiques que eviten biaixos en la recollida, gestió i explotació de dades, i que impedeixen la reproducció de desigualtats estructurals en entorns digitals i algorísmics.

Un full de ruta aplicable a totes les fases de la investigació

El manual s’estructura en dos blocs complementaris. El primer aborda fonaments conceptuals i metodològics, com la distinció entre sexe i gènere, i analitza els biaixos androcèntrics presents en diferents àmbits de la producció científica. El segon bloc proposa orientacions operatives per integrar la perspectiva de gènere en les principals fases d’un projecte de recerca:

• Disseny de la proposta: revisió de marcs teòrics, formulació d’hipòtesis i definició de prioritats lliures de biaixos androcèntrics.
• Disseny de la investigació: construcció d’instruments de recollida de dades inclusius, selecció de mostres representatives i aplicació d’enfocaments analítics que incorporen la interseccionalitat.
• Transferència i comunicació: pautes per a la difusió de resultats amb llenguatge inclusiu, criteris de justícia citacional i reconeixement equitatiu de les contribucions científiques.

La guia també incorpora una guia d’autoavaluació que permet al personal investigador identificar el grau d’integració de la perspectiva de gènere en els seus projectes, des de plantejaments “cecs al gènere” fins a enfocaments transformadors.

La publicació forma part de l’estratègia de la Xarxa Vives per incorporar la perspectiva de gènere en la docència i recerca universitàries. Aquesta estratègia es va iniciar el 2017 amb la col·lecció Guies per a una docència amb perspectiva de gènere, que ofereix recursos per a més de 30 disciplines i ha estat reconeguda per l’Institut Europeu per la Igualtat de Gènere i recollida a la Horizon Europe Guidance on Gender Equality Plans de la Comissió Europea. Amb la nova publicació, s’amplia l’estratègia a l’àmbit de la recerca i reforça el compromís de la Xarxa amb la igualtat i la qualitat científica.

El document està disponible en accés obert i es pot descarregar gratuïtament, pròximament també en anglés, a través del portal de publicacions de la Xarxa Vives d’Universitats: publicacions.vives.org. Ha estat coordinada pel Grup de Treball d’Igualtat de Gènere i elaborada per María José Rodríguez-Jaume i Diana M. Gil-González, investigadores de la Universitat d’Alacant. Forma part de la col·lecció Política Universitària, que publica estudis, informes i guies que contribueixen a orientar l’evolució i la governança del sistema universitari des d’una perspectiva estratègica.